Relógio
- Quem está no posto bate o ponto pelo navegador.
- A identificação é matrícula e PIN. A face, quando habilitada, é opcional e fica no ambiente da empresa.
- O comprovante em PDF sai na hora.
Uma marcação. A jornada e o documento saem dela.
Relógio no navegador para o posto. Painel para o RH. Portal para o funcionário. A hora é a do servidor.
O que hoje fica espalhado
- Relógio por filial. Cada posto pede um aparelho. A empresa soma equipamentos em vez de ver o dia.
- Planilha no fim do mês. O tratamento começa quando o mês já passou.
- Ajuste por mensagem. O pedido existe. O motivo e a aprovação não.
- Espelho só no RH. O funcionário pergunta o que já deveria consultar.
O Ritmalo junta o registro, a jornada e o documento da mesma empresa.
Seu time no ritmo certo.
Um registro, três lugares para olhar
Gestão
- O RH vê quem veio, quem falta e a escala do dia.
- O fechamento do mês gera uma versão que não se reescreve.
- Espelho, AFD e AEJ saem nos leiautes publicados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Portal
- O funcionário vê o próprio mês.
- Pede correção sem ligar para o RH.
- Baixa o comprovante do próprio registro.
O Ritmalo foi construído para operar como registrador de ponto por programa (REP-P) e como programa de tratamento da jornada, no espírito da Portaria MTP nº 671/2021: marca original preservada, comprovante, arquivos AFD e AEJ, espelho para o trabalhador e trilha de auditoria.
Como uma marcação acontece
-
1
A pessoa se identifica no posto
Informa matrícula e PIN no navegador do posto de trabalho.
-
2
A hora é a do servidor
O relógio do navegador não define a marcação.
-
3
A marcação não se reescreve
Atraso, escala ou divergência cadastral não apagam nem recusam o registro.
-
4
O comprovante sai no ato
O PDF fica com o trabalhador no momento do registro.
-
5
A correção é outro registro
Inclusão, desconsideração ou justificativa pedem motivo e aprovação. A marcação original continua lá.
Para o RH
O dia, a regra e o fechamento passam a caber no mesmo lugar.
- Dia. A equipe presente, as pendências e os relatórios com exportação ficam à vista.
- Filiais. Vários estabelecimentos cabem na mesma empresa. Os dados de uma empresa não se misturam com os de outra.
- Jornadas. Turnos, escalas, intervalos, feriados e instrumentos coletivos têm vigência.
- Noturno. Jornada que cruza a meia-noite, adicional noturno e hora noturna reduzida entram na apuração.
- Extras e ausências. Horas extras, faltas, DSR e banco de horas entram no mesmo fechamento.
- Fila. Ajuste e ocorrência esperam aprovação, com motivo e auditoria.
- Mês fechado. O fechamento gera uma versão que não se altera depois.
- Espelho. O trabalhador consulta o próprio espelho.
- Arquivos. AFD e AEJ saem para o tratamento da jornada, com assinatura digital quando o certificado da desenvolvedora está configurado.
Para o funcionário
O mês, o comprovante e o pedido de correção ficam com a própria pessoa.
- Mês. A pessoa acompanha a própria jornada e vê quando há algo pendente.
- Espelho. Consulta o próprio espelho, sem ver o dos colegas.
- Comprovante. Baixa o PDF do registro no ato da marcação.
- Correção. Pede ajuste sem ligar para o RH.
- Arquivos. O AFD e o AEJ da própria pessoa ficam disponíveis para consulta.
- Privacidade. Biometria, quando usada, fica no ambiente da empresa. O portal mostra só os dados da própria pessoa.
O que o Ritmalo não finge ser
- Folha de pagamento e eSocial continuam com quem já faz isso.
- Não há ponto offline. O relógio funciona online.
- Não há selo de homologação do Ministério do Trabalho. Registro, certificado e atestado técnico são etapas da operação.
- Cálculo de convenção coletiva depende da regra da empresa e da assessoria dela.
Sobre o ponto e o tratamento da jornada
O que a empresa costuma perguntar antes de trocar o relógio da filial e a planilha do fim do mês.
O que é o ponto no navegador?
É o registro feito no navegador do posto, sem um aparelho por filial. O Ritmalo foi construído para operar como registrador de ponto por programa (REP-P) e como programa de tratamento da jornada, no espírito da Portaria MTP nº 671/2021.
A marcação entra uma vez. Dela saem a jornada e o documento: o comprovante em PDF, o espelho do trabalhador, os arquivos AFD e AEJ nos leiautes publicados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, e o fechamento do mês. A hora gravada é a do servidor. O relógio do navegador não define a marcação.
Não há selo de homologação do Ministério do Trabalho. Registro, certificado e atestado técnico são etapas da operação.
Como a empresa começa a usar?
Pela demonstração, nesta página. A empresa conta como registra ponto hoje e o que mais atrapalha. A equipe do Ritmalo responde no e-mail informado.
Na operação, o uso cabe em três lugares:
- No relógio, quem está no posto marca pelo navegador, com matrícula e PIN.
- Na gestão, o RH vê o dia, a regra da jornada e o fechamento.
- No portal, o funcionário vê o próprio mês, o comprovante e o pedido de correção.
Turnos, escalas, intervalos, feriados e instrumentos coletivos têm vigência. Vários estabelecimentos cabem na mesma empresa. A face, quando habilitada, é opcional e fica no ambiente da empresa.
Como uma marcação acontece?
- A pessoa informa matrícula e PIN no navegador do posto de trabalho.
- A hora gravada é a do servidor.
- Atraso, escala ou divergência cadastral não apagam nem recusam o registro.
- O comprovante em PDF sai no ato e fica com o trabalhador.
- Se houver correção, ela é outro registro. Inclusão, desconsideração ou justificativa pedem motivo e aprovação. A marcação original continua lá.
O que entra no fechamento do mês?
O dia, a regra e o fechamento passam a caber no mesmo lugar. O RH vê quem veio, quem falta, a escala e as pendências. Jornada que cruza a meia-noite, adicional noturno e hora noturna reduzida entram na apuração. Horas extras, faltas, DSR e banco de horas entram no mesmo fechamento.
O fechamento gera uma versão que não se altera depois. O espelho fica com o trabalhador. AFD e AEJ saem para o tratamento da jornada, com assinatura digital quando o certificado da desenvolvedora está configurado. Os dados de uma empresa não se misturam com os de outra.
O Ritmalo faz a folha, o eSocial ou a convenção?
Não. Folha de pagamento e eSocial continuam com quem já faz isso. O cálculo de convenção coletiva depende da regra da empresa e da assessoria dela.
O Ritmalo é um software de registro e tratamento de ponto. Não é órgão público e não substitui assessoria jurídica.
Funciona sem internet ou em outra cidade?
O relógio funciona online. Não há ponto offline. Também não enviamos um aparelho para cada cidade: o posto é o navegador, e a hora é a do servidor.
Vários estabelecimentos cabem na mesma empresa. Quem marca está no posto, com matrícula e PIN, e o comprovante sai no ato, esteja a filial onde estiver, desde que o navegador alcance o servidor.
Como peço uma demonstração?
Pelo formulário nesta página. Vale contar como a empresa registra ponto hoje e o que mais atrapalha. A equipe responde no e-mail informado.
Esses dados servem só para essa resposta. Não são vendidos. A exclusão pode ser pedida pelo mesmo e-mail.
Peça uma demonstração
Conte como a empresa registra ponto hoje e o que mais atrapalha. A equipe do Ritmalo responde neste e-mail.